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Hardeland, Hanna: 42 Stärkekarten für Schule, Lerncoaching und Lernbegleitung
42 Stärkekarten für Schule, Lerncoaching und Lernbegleitung , Was kann ich gut? Was zeichnet mich aus? Was hilft mir beim Lernen? - Häufig kennen Lernende nur ihre Defizite. Ressourcen sind jedoch wichtige Katalysatoren für den Lernerfolg. Wenn man seine Stärken, gute Lernbedingungen und/oder hilfreiche Glaubenssätze kennt, kann man diese in herausfordernden Situationen bewusst nutzen, um die Situation zu meistern. Entscheidend ist, dass Lernende selbst diese Ressourcen als für sich passend erleben. Dieses Kartenset hilft dabei, verborgene Stärken von Schüler_innen ans Tageslicht zu befördern. Die Karten sind farblich vier lernrelevanten Ressourcenbereichen zugeordnet: Gute Rahmenbedingungen schaffen, Prüfungs- und Leistungssituationen meistern, Hilfreiche persönliche Eigenschaften und (Lern-)Strategien. Auf der Kartenvorderseite lädt eine Gedankenblase die Lernenden dazu ein, einen Satz weiterzuführen, der eine positive Haltung signalisiert: Jede_r kann auf einen Schatz an Ressourcen zurückgreifen, sie_er muss sich dessen nur bewusst werden. Sind die Lernenden nun auf die Ressourcensuche eingestimmt, können sie sich den Fragen auf der Rückseite widmen, welche die Perspektive erweitern und zusätzliche Anregungen enthalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.41 € | Versand*: 0 € -
Zach, Franz: Durchstarten 2. Klasse - Englisch Mittelschule/AHS - Lernhilfe inkl. Audio-CD. App-Inhalte für mobiles Üben
Durchstarten 2. Klasse - Englisch Mittelschule/AHS - Lernhilfe inkl. Audio-CD. App-Inhalte für mobiles Üben , Im Februar 2024 erscheint die an den neuen Lehrplan angepasste 3. Auflage! Mit der neuen "Durchstarten Englisch. Lernhilfe" werden sämtliche Grundfertigkeiten/Kompetenzen der 2. Klasse Mittelschule/Gymnasium (AHS) - Grammatik, Hören, Lesen und Schreiben - in kleinen Lernportionen gezielt und umfassend geübt. Dies fördert den Wissenserwerb, aber überfordert nicht. Viele Aufgaben in 3 Schwierigkeitsgraden motivieren die Übenden, laufend Fortschritte zu erzielen. Musteraufsätze bieten Orientierungshilfe, um eigene Aufsätze bewerten zu können. Zusätzlich als GRATIS-Bonus: Mit den zum Buch gehörigen GRATIS Durchstarten-eSquirrel-Übungen werden Grammatik, Hören und Lesen mittels Quizfragen mobil am Smartphone zum Kinderspiel. Die eSquirrel-App gibt automatisiert Rückmeldung zum Lernfortschritt. Die Vorteile: - Großzügiges A4-Format und viele färbige Illustrationen sorgen für leichte Lesbarkeit - Herausnehmbares Lösungsheft zur Kontrolle des Lernfortschritts - Übungen in 3 Schwierigkeitsgraden und GRATIS eSquirrel-App für das Üben am Smartphone motivieren - bessere Noten und ein entspanntes Familienleben garantiert - Aufstieg in die nächste Klasse leichter schaffen - immer die passenden Übungen und Erklärungen verfügbar haben - Vokabel entsprechen den Vokabeln der meistverwendeten Schulbücher. - unabhängig vom Schulbuch verwendbar - optimale Vorbereitung auf Tests/Schularbeiten - Hörübungen auf Audio-CD oder VERITAS-Mediathek (Gratis-App) abspielbar Aus dem Inhalt: - ADVERBS OF MANNER - COMPARATIVES - (BE) GOING TO - HAVE TO / DON'T HAVE TO - IRREGULAR PLURAL OF NOUNS - LIKE / DON'T LIKE DOING - MIGHT / MIGHT NOT - MUST / MUST NOT - ONE / ONES - POSSESSIVES - PREPOSITIONS OF PLACE / DIRECTIONS - PRESENT SIMPLE and PAST SIMPLE - PRESENT PERFECT and PAST PARTICIPLE - QUESTIONS WITH WHO - SHOULD / SHOULDN'T - SO DO / HAVE I , NEITHER DO / HAVE I - SOME and ANY - WHY and BECAUSE - WILL-FUTURE - LISTENING (HÖRVERSTÄDNISÜBUNGEN) - vREADING (LESEÜBUNGEN) - WRITING (SCHREIBÜBUNGEN) - TESTS/SCHULARBEITEN Nach Österreichischem Lehrplan! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Red Dead Redemption 2: Story-Modus und Ultimate-Edition-Inhalte
Red Dead Redemption 2: Story-Modus und Ultimate-Edition-Inhalte
Preis: 31.56 € | Versand*: 0.00 € -
Lenco LPJ-280WH - Beamer mit hoher Auflösung, unterstützt Full HD 1080P Inhalte - Weiß
Erleben Sie ultimatives Sehvergnügen mit dem Lenco LPJ-280WH, einem Beamer mit hoher Auflösung, der für alle entwickelt wurde, die auf der Suche nach Qualität und umfassender Funktionalität sind. Der LCD Projektor unterstützt Full HD 1080P Inhalte und bietet eine klare, scharfe Bildqualität. Dank 2800 Lumen und einem Kontrastverhältnis von 3000:1 genießen Sie lebendige Farben und tiefe Schwarztöne. Mit einer beeindruckenden LED-Lebensdauer von bis zu 30.000 Stunden, eingebauten Stereo-Lautsprechern und einer praktischen Fernbedienung ist der LPJ-280WH die ideale Wahl für ein langanhaltendes und fesselndes Seherlebnis. Lehnen Sie sich entspannt auf dem Sofa zurück und spielen Sie Ihre Lieblingsfilme und DVDs auf dem Lenco LPJ-280WH ab. Organisieren Sie die besten Filmabende mit Familie und Freunden, nutzen Sie diesen Beamer zum Abspielen selbstgemachter Videos und präsentieren Sie die schönsten Geschäftspräsentationen. Kinoerlebnis Verwandeln Sie Ihr Wohnzimmer in einen echten Kinosaal mit dem Lenco LPJ-280WH. Mit einer Lichtstärke von 2800 Lumen und einem Kontrastverhältnis von 3000:1 erleben Sie eine hervorragende und klare Bildqualität. Ideal, wenn Sie über einen Cast-Dongle (wie Chromecast) Ihr Fernsehen, Filme, Netflix-Serien oder Spiele streamen. Die Auflösung dieses LCD-Beamers beträgt 800x480 und der Beamer unterstützt Full HD 1080P Inhalte. Alles, was Sie für Ihr eigenes Heimkino zu einem erschwinglichen Preis benötigen! Einfache Bedienung Der Lenco LPJ-280WH ist kompakt und überall aufstellbar. Zudem ist dieser Beamer einfach und schnell in Betrieb zu nehmen. Der Beamer verfügt über zahlreiche Anschlussmöglichkeiten, wie 2 HDMI-Anschlüsse, 1 USB-Anschluss, 1 Micro-SD-Kartensteckplatz, 1 AV-Eingang und 1 VGA-Anschluss. Der Beamer ist MHL-kompatibel, sodass Sie Ihr Android- oder Apple-Gerät einfach mit einem MHL-Kabel (optional) anschließen können. Die mitgelieferte Fernbedienung macht den LPJ-280WH komplett. Welche Projektionsentfernung hat dieser Beamer? Dieser Beamer hat eine Projektionsentfernung von 1 bis 5 Metern, um das optimale Bild zu erhalten. Darüber hinaus beträgt die Projektionsgröße dieses Geräts 250 cm. Wie lange hält die LED-Lampe dieses Beamers? Die LED-Lampe dieses Beamers hält bis zu 30.000 Stunden. Mehr als genug für nahezu endlosen Filmgenuss. Ihre Vorteile: 4” LCD-Display Unterstützt Full HD 1080P Inhalte Hohe Auflösung 800 x 480 2800 Lumen Kontrastverhältnis 3000:1 Projektionsentfernung 1 bis 5 Meter Projektionsgröße bis zu 250 cm MHL-Mobilverbindung Stereo-Lautsprecher Bis zu 30.000 Stunden LED-Lebensdauer Kompakte Abmessungen (H x B x T): 8,2 x 20,3 x 15 cm Anschlüsse: USB-/SD-Anschluss HDMI x 2 AV-Eingang VGA 3,5 mm Kopfhörerausgang Was ist im Lieferumfang enthalten? LPJ-280WH Fernbedienung Netzadapter Objektivschutzkappe Benutzeranleitung NL/EN/DE/FR/ES/DK/SE >
Preis: 98.98 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Bildungsangebote bietet das Bildungsinstitut für Erwachsene an?
Das Bildungsinstitut für Erwachsene bietet Kurse in verschiedenen Fachbereichen wie Sprachen, IT, Gesundheit und Berufsbildung an. Es werden sowohl Präsenz- als auch Online-Kurse angeboten. Zudem gibt es die Möglichkeit, Abschlüsse wie das Abitur oder Fachhochschulreife nachzuholen.
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Welche Themen werden in der Wochenend-Schulung für neue Mitarbeiter abgedeckt? Welche Inhalte werden in der Schulung für Führungskräfte behandelt?
In der Wochenend-Schulung für neue Mitarbeiter werden Themen wie Unternehmenswerte, Unternehmensstruktur und Arbeitsabläufe abgedeckt. Die Schulung für Führungskräfte behandelt Inhalte wie Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und strategische Planung.
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Was sind die wichtigsten Inhalte, die in einer effektiven Schulung für Mitarbeiter vermittelt werden sollten?
Die wichtigsten Inhalte, die in einer effektiven Schulung für Mitarbeiter vermittelt werden sollten, sind unter anderem die Unternehmensziele und -werte, die spezifischen Aufgaben und Prozesse, sowie die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen für die jeweilige Position. Darüber hinaus sollten auch Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit behandelt werden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitern auch die Möglichkeit zur praktischen Anwendung des Gelernten zu geben, um den Lernerfolg zu fördern.
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Welche Inhalte wären am hilfreichsten für eine Schulung zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten in einem Unternehmen?
Inhalte, die auf aktives Zuhören, klare und präzise Kommunikation sowie Konfliktlösungstechniken eingehen, wären besonders hilfreich. Auch Themen wie nonverbale Kommunikation, Feedback geben und Empathie können die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter verbessern. Praxisnahe Übungen und Rollenspiele sollten in die Schulung integriert werden, um das Gelernte direkt anwenden zu können.
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Lernbegleitung (Hardeland, Hanna)
Lernbegleitung , Wer Lernende individuell fördern und optimal unterstützen möchte, wird dem Begriff der Lernbegleitung begegnen. Denn das herkömmliche Bild von Lehrenden als reine Fachvermittler:innen hat längst ausgedient - Lehrpersonen erfüllen vielfältige Aufgaben. Doch was meint Lernbegleitung genau und wie kann sie gelingen? Dieses Kartenset bietet hilfreiches Basiswissen, vielfältige, direkt umsetzbare Methoden sowie Anregungen für die individuelle Lernbegleitung im Unterricht. Die 30 Karten widmen sich den Bereichen . Grundzüge der Lernbegleitung . So kann's gehen: methodische Anregungen für die Lernbegleitung . Umgang mit typischen Hemmnissen der Lernenden Lehrpersonen - erhalten Ideen, um ihr individuelles Repertoire im Bereich Lernbegleitung zu erweitern. - können die Karten nutzen, um gezielt Interventionen zur individuellen Lernbegleitung auszuwählen und diese im Unterricht praktisch umzusetzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230816, Produktform: Box, Autoren: Hardeland, Hanna, Seitenzahl/Blattzahl: 30, Keyword: Heterogenität; Inklusion; Lerncoaching; Lernen; Schule; Unterricht, Fachschema: Pädagogik / Schule~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Bildungspolitik~Politik / Bildung, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Lerntechniken~Bildungsstrategien und -politik, Warengruppe: NB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik, Fachkategorie: Schulen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Julius Beltz GmbH, Länge: 171, Breite: 131, Höhe: 23, Gewicht: 282, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.44 € | Versand*: 0 € -
Einführung in die Lerntherapie (Lühring, Katharina)
Einführung in die Lerntherapie , Lerntherapie bedeutet: Ressourcen aktivieren, Persönlichkeit stärken, ganzheitlich arbeiten. An Lehrerinnen und Lehrer sowie (Schul-)Psychologen, Pädagogen, Schulberater, Ergotherapeuten, Logopäden und weitere Berufsgruppen aus dem psychosozialen Arbeitsfeld sowie an Eltern betroffener Kinder und an alle, die Interesse an der Lerntherapie haben, richtet sich dieses Buch mit einem umfassenden Überblick über das Thema. Zunächst erläutert die Autorin gut verständlich die wichtigsten psychologischen Grundlagen zur Motivation, zum Lernen sowie zur allgemeinen Diagnostik und stellt dann die Lernstörungen Lese-Rechtschreib-Schwäche und Rechenschwäche umfassend dar. Das Thema ADHS beschreibt sie im Zusammenhang mit selbstregulativen Methoden. Den aktuellen Forschungsstand zu Symptomen, zur Ursache und zur Diagnostik bezieht sie dabei ein und rundet die Kapitel durch Praxistipps ab. Die wichtigsten Informationen zur Lerntherapie fasst die Autorin in einem abschließenden Kapitel zusammen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180219, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Autoren: Lühring, Katharina, Keyword: Lerntheologie; Lernstörungen; LRS; Legasthenie; Rechenschwäche; Lernförderung, Fachschema: Förderung (pädagogisch)~Lernen / Lerntheorie, Lernforschung~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Lerntechniken~Bildungssysteme und -strukturen~Psychologie, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: x, Seitenanzahl: 156, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag, Länge: 208, Breite: 147, Höhe: 14, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Nachhilfe für die Liebe - Love in Aruba | Zustand: Neu & original versiegelt
Nachhilfe für die Liebe - Love in Aruba
Preis: 14.86 € | Versand*: 4.95 € -
Schulung für Autohäuser „Laden von Elektroautos"
* Buchen Sie unsere praxisorientierte Schulung für die Mitarbeiter Ihres Autohauses. * Vorbereitung auf die neuen Anforderungen durch den Verkauf von Elektroautos * Basiswissen zum Markt für Elektromobilität * Vermittlung wichtiger Grundlagen zur Ladeinfrastruktur * Konkrete Anwendungsfälle und Kundenfragen und die passende Ladelösungen * Bei besonderen Wünschen oder Themenvorschlägen kommen Sie gerne auf uns zu! * Schulungsunterlagen * Schulungsort in der Regel im Autohaus * Preis gilt pro Schulungstag und zzgl. anfallender Reisekosten
Preis: 1428.00 € | Versand*: 4.90 €
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Was sind die wichtigsten Inhalte, die in einer Schulung für neue Mitarbeiter vermittelt werden sollten?
Die wichtigsten Inhalte, die in einer Schulung für neue Mitarbeiter vermittelt werden sollten, sind Unternehmenswerte und -kultur, Arbeitsabläufe und -prozesse sowie Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften. Darüber hinaus sollten auch Informationen zu Produkten oder Dienstleistungen, Kundenzielgruppen und Kommunikationsrichtlinien vermittelt werden, um eine erfolgreiche Integration der neuen Mitarbeiter zu gewährleisten. Es ist auch wichtig, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen und sich mit Kollegen und Vorgesetzten zu vernetzen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Was sind die wichtigsten Inhalte und Lernziele einer effektiven Schulung in einem Unternehmen?
Die wichtigsten Inhalte einer effektiven Schulung in einem Unternehmen sind relevante Informationen über Produkte, Prozesse und Unternehmensrichtlinien. Die Lernziele umfassen das Verständnis dieser Informationen, die Anwendung im Arbeitsalltag und die kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter. Eine erfolgreiche Schulung sollte außerdem die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördern, um deren Leistung und Produktivität zu steigern.
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Was sind die wichtigsten Inhalte, die in eine effektive Schulung für neue Mitarbeitende aufgenommen werden sollten?
Die wichtigsten Inhalte für eine effektive Schulung neuer Mitarbeitender sind Unternehmenswerte und -kultur, Arbeitsabläufe und -prozesse sowie Sicherheits- und Compliance-Richtlinien. Es ist wichtig, den Mitarbeitenden auch Informationen über ihre Rolle und Verantwortlichkeiten im Unternehmen zu vermitteln. Zudem sollten Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten ebenfalls Teil der Schulung sein.
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Was sind die wichtigsten Inhalte, die in einer Schulung zur Mitarbeiterführung vermittelt werden sollten?
Die wichtigsten Inhalte, die in einer Schulung zur Mitarbeiterführung vermittelt werden sollten, sind Kommunikationstechniken, Konfliktmanagement und Motivationstechniken. Außerdem sollten Themen wie Delegieren, Zielsetzung und Feedback geben behandelt werden. Es ist auch wichtig, auf Führungsstile, Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung einzugehen.
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